Lassen Sie uns gemeinsam Ihre beruflichen Ziele erreichen!
Sie erreichen uns:
oder per Mail:
kontaktladen@brueckenbau-viersen.de
Wir informieren über den Pflege-Arbeitsmarkt im Kreis Viersen, und stellen Ihnen die Chancen in den Pflegeberufen vor!
Warum Pflegeberufe?
- Stabilität und Nachfrage: Pflegeberufe sind gefragter denn je, und die Aussichten für eine langfristige und sichere Beschäftigung sind exzellent.
- Vielfältige Einsatzgebiete: Egal ob Krankenhaus, Altenheim, Einrichtung für behinderte Menschen, ambulante Pflege – in der Pflegebranche erwarten Sie vielfältige und spannende Arbeitsfelder.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Mit einer Ausbildung in einem Pflegeberuf stehen Ihnen die Türen für weitere Spezialisierungen und Karrierechancen offen.
Welche Pflegeberufe gibt es?
- Hilfs- und Unterstützungskraft
- Alltagshelfer*in/ Betreuungskraft
(Ausbildung mehrere Wochen bis Monate)
- Pflegefachassistenz (Ausbildung ein Jahr)
- Pflegefachfrau/ Pflegefachmann
(generalistische 3-jährige Pflegeausbildung)
Wie ist die Bezahlung?
Seit dem 01.09.2022 gilt für alle Pflegeberufe ein Branchenmindestlohn, der auch für Hilfs- und Unterstützungskräfte deutlich über dem allgemeinen Mindestlohn liegt.
Wir bieten Ihnen
- Berufliche Orientierung
- Besichtigungen von Pflegeeinrichtungen
- Hilfe bei der Suche nach Praktika, Arbeits-, Ausbildungsplätzen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Bewerbung
Wir helfen Ihnen:
- Arbeit/Praktikum/Ausbildung zu finden!
- Ihre Berufsmöglichkeiten zu erkennen!
Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten im Pflegebereich: Praktikum, Einstellung, Ausbildung und Qualifizierung.
- Welche Voraussetzungen brauchen Sie?
- Wo finden Sie einen Praktikumsplatz?
- Wie und wo können Sie sich bewerben?
- Wie ist der Ausbildungsverlauf?
- und viele weitere Themen?
Wir unterstützen Sie auch bei der Anerkennung Ihres ausländischen Schulabschlusses oder Berufsabschlusses in Deutschland.
in Kooperation mit dem Kreis Viersen
Das Projekt Brückenbau e.V. Kontaktladen Einstieg wird vom Kreis Viersen unterstützt und gefördert, um im Kreis Viersen den Fachkräftemangel im Bereich der Pflege zu reduzieren.